3、結(jié)構(gòu)優(yōu)化 融合發(fā)展

3月23日，工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)蘇波在中國(guó)發(fā)展高層論壇2015年會(huì)第七單元“調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”上表示，要堅(jiān)持融合發(fā)展，把推動(dòng)信息化和工業(yè)化深度融合，走軍民融合發(fā)展道路，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要突破口，發(fā)展新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)形態(tài)、生產(chǎn)方式、商業(yè)模式變革，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)制造業(yè)智能化、綠色化、服務(wù)化的發(fā)展，著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

當(dāng)前，工程機(jī)械行業(yè)產(chǎn)能強(qiáng)烈過(guò)剩，產(chǎn)品價(jià)格水平持續(xù)走低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難加大，投資意愿和能力不足，因此，化解產(chǎn)能過(guò)剩、企業(yè)兼并重組勢(shì)在必行;與此同時(shí)，隨著新一代信息技術(shù)加速與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，工業(yè)的智能化、數(shù)字化、服務(wù)化特征日趨明顯。

對(duì)于工程機(jī)械行業(yè)而言，必須加強(qiáng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、融合發(fā)展，才能跟上時(shí)代的步伐，還要在此基礎(chǔ)上發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)、靈活應(yīng)對(duì)，唯有如此，工程機(jī)械行業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈、淘汰率極高的時(shí)代變遷中長(zhǎng)久占據(jù)一席之地。

做儲(chǔ)備 著眼未來(lái)

1、節(jié)能綠色環(huán)保 大勢(shì)所趨

3月6日上午，習(xí)近平總書(shū)記在參加江西代表團(tuán)審議時(shí)說(shuō)，環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍(lán)天也是幸福。要像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境。

可見(jiàn)，保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)資源可持續(xù)發(fā)展的思想已經(jīng)深入人心，而綠色制造，便是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的最佳選擇，是制造企業(yè)的必由之路。對(duì)于工程機(jī)械行業(yè)而言，一場(chǎng)激烈的節(jié)能、環(huán)保的綠色戰(zhàn)役已經(jīng)打響，工程機(jī)械企業(yè)應(yīng)以實(shí)際行動(dòng)踐行綠色制造的責(zé)任。

對(duì)此，全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)總工會(huì)原副主席張世平也有話說(shuō)，他認(rèn)為應(yīng)采取政策補(bǔ)貼制度，支持綠色工程機(jī)械發(fā)展。“我國(guó)工程機(jī)械產(chǎn)品正在向綠色制造、節(jié)能減排方向發(fā)展，研發(fā)投入力度逐步增大，但新型節(jié)能減排產(chǎn)品增加制造成本，用戶難以接受，導(dǎo)致研發(fā)高端工程機(jī)械產(chǎn)品嚴(yán)重受阻，政府部門應(yīng)給予相關(guān)政策支持。”

根據(jù)2014年9月發(fā)布的《重大環(huán)保技術(shù)裝備與產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化工程實(shí)施方案》環(huán)保裝備制造業(yè)年均增速將保持在20%以上，到2016年實(shí)現(xiàn)環(huán)保裝備工業(yè)生產(chǎn)總值7000億元。所以說(shuō)，環(huán)保裝備制造業(yè)高增長(zhǎng)大門已然開(kāi)啟，工程機(jī)械企業(yè)走向綠色環(huán)保實(shí)乃大勢(shì)所趨。

2、破解人才困局 構(gòu)建人才航母

人才是資本還是成本的問(wèn)題已經(jīng)得到市場(chǎng)的反復(fù)驗(yàn)證。以全球第二大工程機(jī)械制造強(qiáng)國(guó)日本為例，持續(xù)60多年的人口紅利和超過(guò)英美一倍的理工科大學(xué)畢業(yè)生，為日本工程機(jī)械崛起提供了充足的人力資源。對(duì)于正在加快自主創(chuàng)新、積極進(jìn)軍高端技術(shù)、發(fā)展高端裝備的中國(guó)工程機(jī)械企業(yè)而言，對(duì)人才的爭(zhēng)奪和儲(chǔ)備，是決定今后企業(yè)能否占領(lǐng)戰(zhàn)略制高點(diǎn)的關(guān)鍵之一。

眼下正是招聘高峰期，工程機(jī)械企業(yè)又一次體會(huì)到了招工難的有苦難言。技術(shù)人才短缺已經(jīng)成為我國(guó)用工市場(chǎng)最大的難題之一，盡管隨著校企合作等新型人才培養(yǎng)模式的出現(xiàn)，一定程度上緩解招工難的局面，但是要想徹底改變，仍然需要很長(zhǎng)時(shí)間。

另一方面，中國(guó)裝備制造業(yè)正從產(chǎn)品集中向行業(yè)集中過(guò)渡，在這一進(jìn)程中，企業(yè)要想從野蠻、粗放的發(fā)展方式向良性、正常轉(zhuǎn)變，必須先打造其企業(yè)特有的凝聚力，需要有與之匹配的用人機(jī)制。建立科學(xué)的用人機(jī)制，有利于培養(yǎng)人才、留住人才。能夠科學(xué)規(guī)避人才流失帶來(lái)的損失，對(duì)于中國(guó)工程機(jī)械企業(yè)來(lái)說(shuō)，同樣面臨很大挑戰(zhàn)，仍然需要很長(zhǎng)時(shí)間。

業(yè)內(nèi)專家熊群力說(shuō)：“李克強(qiáng)總理提出‘中國(guó)制造2025’之后，雖然具體的方案還沒(méi)出臺(tái)，但是全世界都在期待了。”對(duì)此，中國(guó)工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng)編輯高度認(rèn)同，同時(shí)發(fā)現(xiàn)，在期待的過(guò)程中，中國(guó)工程機(jī)械企業(yè)早已摩拳擦掌，為“中國(guó)制造2025”貢獻(xiàn)力量。只需一聲令下，工程機(jī)械行業(yè)必將全力以赴向前沖!