新華網沈陽12月21日電(記者李錚)中建鐵投發展公司沈陽恒隆市府廣場項目黨支部結合項目工作性質和黨員隊伍特點,以堅定理想信念激發工作活力,促進了項目各項建設全面過硬。
項目黨支部堅持澆注“信仰紅”,以加強黨的理論學習和革命傳統教育來強化黨建工作引領、強固黨員理想信念支柱。他們以“走進紅色場館、聆聽紅色黨課、賞析紅色影片、唱響紅色歌曲”為主要內容,精心打造“紅色主題黨日”,讓大家經常不斷接受革命傳統的浸染和洗禮。
為提升項目黨支部的引領力,他們創新開展“1+3+N”黨員先鋒示范崗積分制管理,對黨員履職盡責情況進行記錄和量化考核,激活黨員的模范帶頭作用。項目部連續8年開展“導師帶徒”活動,為每名入職新員工配備成長導師和專業導師各1名,并簽訂“導師帶徒”協議。幾年來,通過堅持不懈以老帶新,項目已為公司培養出40多名崗位能手,20余名新員工依托一對一“傳幫帶”,先后走上項目部門負責人、技術骨干等重要崗位。
項目黨支部緊緊圍繞“知廉、倡廉、行廉、述廉”這四個關鍵環節,先后遴選12名項目員工和施工單位工人擔任廉潔監督員,定期聽取他們的意見建議,形成了一張廉潔從業監督網。
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