自開發區 “大干下半年決戰180天”工作推進大會召開后，全區各級各部門進一步把思想和行動統一到市委、市政府對該區的新要求和黨工委、管委會的決策部署上來，以嶄新的精神面貌、求真務實的作風，大干快上的工作干勁，全力推動各項重點工作任務按要求落實到位。

　　區人力資源和社會保障局進行了再學習、再動員，全力抓好會議精神的貫徹落實。今年后幾個月將按照“多檔次、有落差；高標準、高水平；三步走，全覆蓋”的工作思路，全面做好各項工作。

　　下半年，人社局將以提高農村保障水平為重點，按照多檔次、有落差；高標準、高水平的原則，創新民生保障辦法，實現全區農村養老保險的高標準、全覆蓋。讓完全失地整體拆遷支持開發區發展的農民享受到與市民一樣的養老保險待遇，使發展成果更多地惠及廣大群眾。

　　加大各類職業技能培訓力度，確保全年新增就業5000余人，實現農村剩余勞動力的有序轉移，真正做到讓廣大農民失地不失業、不失利，全面筑牢民生之本，實現和諧發展。

　　抓好引進高層次人才獎勵政策的落實，緊緊抓住人才培養、吸引、使用三個環節，支持“以企業為主體”開展高層次創新創業人才的引進，增強企業自主創新和成果轉化的能力，為加快建設國家級一流開發區提供強有力的基礎保障和人才智力支持。